AVUKAT
NURSİNEM YUVAUÇ
HUKUK VE DANIŞMANLIK
İş Hukuku
Hizmete Genel Bakış
İş hukuku, hem işverenlerin hem de çalışanların hak ve yükümlülüklerini düzenleyen, iş hayatının temelini oluşturan bir hukuk dalıdır.
Haksız fesihler, fazla mesai ücretleri, kıdem ve ihbar tazminatları, mobbing, iş kazaları ve sigorta sorunları gibi konular, hem çalışan hem de işveren tarafında ciddi sonuçlar doğurabilir.
Avukat Nursinem Yuvauç olarak, iş hukukundan doğan uyuşmazlıklarda müvekkillerime kapsamlı hukuki destek sağlıyorum. Amacım, her iki taraf açısından da yasal sürecin adil, hızlı ve hak kaybı yaşanmadan yürütülmesini sağlamaktır.
İster işveren olun ister çalışan, doğru hukuki yönlendirmeyle ilerlemek, olası tazminat risklerini ya da hak kayıplarını önlemenin en etkili yoludur.
Değerlendirme ve Süreç Yönetimi
İş hukuku uyuşmazlıklarında ilk adım, olayın detaylı biçimde incelenmesidir.
Müvekkilim işçi ise; fesih şekli, çalışma süresi, ücret bordroları, tanık beyanları ve varsa yazılı belgeler üzerinden hak edişler hesaplanır.
İşveren tarafında ise; iş sözleşmeleri, performans kayıtları, uyarılar, SGK bildirimleri ve fesih gerekçeleri incelenerek hukuki risk analizi yapılır.
Yürüttüğüm başlıca işlemler ve davalar şunlardır:
• Haksız fesih ve işe iade davaları
• Kıdem ve ihbar tazminatı davaları
• Fazla mesai, izin ve ücret alacakları
• Mobbing (psikolojik taciz) davaları
• İş kazası ve meslek hastalığı tazminat davaları
• İş sözleşmesi hazırlama, inceleme ve fesih danışmanlığı
• İşveren yükümlülükleri ve SGK uygulamalarına ilişkin danışmanlık
Bu süreçlerde öncelikle müvekkilimin pozisyonunu güçlendirecek delilleri toplar, arabuluculuk aşamasında uzlaşma sağlanamazsa dava sürecini başlatırım.
Arabuluculuk başvurusundan dava sonucuna kadar tüm aşamalarda, süreci adım adım müvekkilime aktarır ve yasal haklarını en etkili biçimde savunurum.
Sonuç ve Kazanım
İş hukuku süreçlerinin sonunda hedef; çalışan açısından hak edilen tazminat ve alacakların tam olarak tahsil edilmesi, işveren açısından ise haksız talepler karşısında yasal koruma sağlanmasıdır.
Doğru hazırlık ve etkin takip sayesinde birçok dava, uzun sürmeden olumlu şekilde sonuçlandırılabilir.
Müvekkilim için süreç sonunda sadece maddi bir kazanım değil, aynı zamanda yasal haklarını bilmenin getirdiği güven duygusu da oluşur.
Avukat olarak bu alandaki görevim, iş ilişkilerinde adaleti sağlamak ve müvekkilimin haklarını en sağlam zeminde korumaktır.